荣耀西安城市论坛：传承德鲁克管理智慧，赋能企业创造提高

在全球化与数字化快速提高的时代，企业面临着空前的机遇与挑战。怎样在复杂的市场环境中保持竞争力，成为每位企业家需要深思的难题。2014年9月18日，第九届中国彼得·德鲁克高层管学说坛在西安香格里拉大酒店盛大召开，吸引了来自政界、商界及各行业的精英汇聚一堂，共同探讨时代变革下的管理理念，这次盛会亦成为了荣耀西安城市论坛的重要组成部分。

德鲁克想法的传承与操作

彼得·德鲁克被誉为“现代管理学之父”，他以其前瞻性和操作性著称。自2006年以来，德鲁克高层管学说坛已成功举办八届，成为中国地区层次最高、规模最大的德鲁克想法操作盛会。本届论坛的主题为“提升管理文化，实现创造升级，共创企业家的职业环境”。在此盛会上，德鲁克家族代表琼·温斯坦、德鲁克管理学院创始人邵明路、韩国国会议员文国现等一众中外知名学者与企业领袖齐聚一堂，分享他们在管理操作中的经验与见解。

论坛内容丰盛多样，包括主题演讲、嘉宾分享、闪电发言、圆桌对话等多种形式，参会者通过对经典案例的解读与创造管理技巧的探讨，深入领悟德鲁克管理想法的精髓。在这个云计算与大数据的时代，德鲁克想法提供了丰盛的智慧与启示，帮助企业管理者更好地应对时代变革带来的挑战。

西安：历史文化与现代管理的交融

西安作为中国历史文化名城，拥有深厚的文化底蕴与优越的地理位置，与本次论坛的主题形成了完美的呼应。与会嘉宾在历史文化的熏陶下，分享管理经验与智慧，探讨“以人为本”的管理理念，强调了创造经营在企业提高中的重要性。

来自不同领域的企业家与学者们，通过对彼得·德鲁克“博雅管理艺术”的阐述，向与会者传达了管理想法与实际操作结合的重要性。有与会者表示，德鲁克管理想法的核心是对人的重视，在管理经过中应关注员工的成长与提高，进而推动企业和社会的提高。

企业怎样在新时代中生存与提高

在当前的经济形势下，企业管理者面临着许多新的挑战。例如，怎样利用云计算与大数据技术提升管理效率？传统企业怎样拥抱互联网，以实现自身的转型与升级？这些都是企业必须认真思索的难题。德鲁克高层管学说坛为与会者提供了一个良好的平台，借助前沿的管理想法启发他们的思索。

与会嘉宾中不乏成功的企业家，他们在论坛上分享了各自的成功经验及管理心得。例如，海尔集团的张瑞敏通过“人单合一”的管理模式，推动了企业的快速提高，成为业界的典范。通过这些真诚的案例，参与者们纷纷表示对自身企业的管理理念有了深刻的反思与提升的机会。

以“德”为先，共筑诚信管理

本次论坛的组织者其中一个，西安德方文创企业管理有限公司，充分将“德”字融入到企业管理中。他们在德鲁克论坛的承办经过中，体现了对管理的重视与对“以人为本”理念的践行。正如一位与会者所说，无论是开公司还是搞管理，都离不开“德”字，这不仅是企业生存提高的核心，也是提升管理水平的重要基础。

经过短暂而充实的论坛，与会者们纷纷表达了自己的收获和感悟。有的企业负责人表示，回去后会组织一个“中层论坛”，将此次论坛的所学所感落实到内部管理中，推动企业的转型与创造。这种想法的传播与操作的落实，正是荣耀西安城市论坛所希望达到的目的。

拓展资料

荣耀西安城市论坛不仅一个想法碰撞的舞台，更一个推动企业创造与提高的重要平台。通过与各界杰出人才的交流，企业管理者们能够持续提升自身的管理能力与水平，推动企业在新时代中稳步向前。

未来，期待更多类似的论坛能够在西安举办，让管理智慧与历史文化在这片土地上交融，助力更多企业走向成功。德鲁克的管理想法将在这片充满机遇与挑战的土地上续写新的篇章。